リソースナース Resource nurse
リソースナースの活躍
看護の専門分野の知識・技術を活用し看護ケアの質向上に貢献する看護師をリソースナースと呼んでいます。
患者さまに直接ケアを提供することを通して院内外において組織横断的に活動し、
看護ケアの質保証に貢献することを役割としています。
リソースナース
診療看護師、専門・特定認定・認定看護師、特定看護師
法人内では下記のリソースナースが所属しています。看護師としての資質の向上を図り、専門性の高い看護を提供する事により、個人の専門性を深めるだけではなく、法人内各施設における看護ケアの広がりとスタッフの資質の向上をはかるため、日々働きかけや活動を行っています。
- 診療看護師
- 1名
- 急性・重症患者看護
- 在宅看護
- 2名
- 1名
- クリティカルケア
- 皮膚・排泄ケア
- がん薬物療法看護
- 感染管理
- 摂食・嚥下障害看護
- 認知症看護
- 1名
- 1名
- 1名
- 2名
- 1名
- 2名
- 救急看護
- 皮膚・排泄ケア
- 緩和ケア
- がん化学療法看護
- がん性疼痛看護
- 訪問看護
- 糖尿病看護
- 手術看護
- 摂食・嚥下障害看護
- 脳卒中リハビリテーション看護
- 1名
- 2名
- 1名
- 1名
- 3名
- 1名
- 1名
- 2名
- 1名
- 1名
- 特定看護師
- 5名
2024年4月現在
専門・特定・認定看護師委員会
協和会全体のリソースナースのレベル向上のため、定例で会議を開催し情報交換を行っています。各病院内でも定例での小会議を開催し、資格習得後も地域・協和会の医療に貢献できるリソースナースを育成していく環境が整っています。
リソースナースの活躍
地域貢献
協和会では、専門知識・技術を生かし、地域で活躍されている医療・介護従事者を対象とした地域支援活動を実施しています。各種ご相談や研修といった活動を通して、地域住民への良質な看護提供を目指して支援しています。
また、地域住民を対象とした健康フェアや公開講座を開催するなど、健康維持や正しい知識の普及のために幅広く活動しています。
健康フェア
カフェことり「認知症カフェ」（千里中央病院）
法人内活動
それぞれが、得意の分野で熟練した技術と知識を持った質保証や活動の場の拡大に取り組み、看護の質の向上を図ると共に、多職種との連携やネットワークの構築を行い、より質の高い看護の推進にむけて日々活動しています。
法人ICTメンバーによる多職種ラウンド
リソースナースによる法人内研修
学術集会への参加
法人内の学術集会へも参加し、講演やポスターセッションを行うことで自身の啓発活動に繋げるとともに専門知識・技術を広げる活動を積極的に取り組んでいます。
医療法人協和会 第４回学術会（2019年9月）
資格取得支援制度
リソースナースの資格取得を全力で応援します
医療法人協和会には、より専門性が求められる、時代のニーズに合った看護師の育成を目的とした、診療看護師・専門看護師・認定看護師等の資格取得を支援する制度があります。各資格取得のためには、大学院や認定看護師の教育課程に進まなければなりません。協和会は、自らの技術や知識をレベルアップさせ、これからの地域と協和会のつながり、協和会の医療を支える活躍が期待されるスタッフの資格取得を全面的にサポートしています。
支援制度の一例
専門看護師資格取得のための
大学院進学支援
- 奨学資金貸与
認定看護師資格取得にかかる
就学支援
- 授業料支給
- 交通費支給（遠方地にて研修の場合は家賃補助）
- 就学中の出張扱い
- 給与保障
※部署長の推薦の上、法人内審査を通過した方が支援対象です
